浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司招聘公告

 
因业务发展需要,现面向社会公开招聘储备园长、销售主管、早教老师、托班老师、课程顾问、网络编辑推广员、行政、育婴员、保洁阿姨、炊事员岗位,具体如下:
一、招聘条件:
(一)储备园长-1名
岗位职责:
1、全面负责亲子园的人事行政、财务、教学、安全、招生与推广等运营管理工作,并在园所指定一名人事行政对接人;
2、依照公司制定的工作流程,制定园所的工作规范及操作流程;
3、维护与家长及园所周边、教委等的公共关系,帮助园所树立良好的口碑;
4、指导、培养下属员工工作、关心他们的生活,考核员工的工作态度与工作绩效。
5、服从公司工作调配,执行公司交办的其它工作等
职位要求:
1、学前教育、管理类、销售类等专业大专以上学历;
2、三年以上幼教从业经验,1年以上园所管理经验;
3、自如审阅财务相关报表,掌握园所重要职位面试及考核技巧;
4、具备良好的思想品德、表达能力、统筹能力和执行能力,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同企业文化及企业价值观;
(二)销售主管-1
岗位职责:
1、销售早教行业的高端品牌产品;
2、完成每月的会员发展任务;
3、随时争当销售冠军,成为老员工时,帮助新人;
4、随时怀揣将军梦;
5、客户关系服务,为会员提供系统的服务和咨询;
6、支援公司相关的市场活动;
任职要求:
1、中专以上学历;
21年以上早期教育或行业经验(同行业经验优先);
3、喜欢孩子,具备良好的职业素养、服务意识、亲和力、沟通能力、强烈的责任感;
4、具备对销售工作的激情和挑战意识;
5、本岗位欢迎优秀销售,欢迎90后有为青年,欢迎满腔热血的应届毕业生,欢迎所有愿意绽放自己青春活力的逐梦人。
关于福利:
1、五险+双休日+弹性工作+绩效奖金+年终奖金;
2、各种节日礼品+生日礼品
(三)课程顾问-3
岗位职责:
1、销售美容、房产、英语学科类高端品牌产品;
2、完成每月的会员发展任务;
3、客户关系服务,为会员提供系统的服务和咨询;
4、支援公司相关的市场活动;
任职要求:
1、中专以上学历;
21年以上教育或销售行业经验(同行业经验优先);
3、喜欢孩子,具备良好的职业素养、服务意识、亲和力、沟通能力、强烈的责任感;
4、具备对销售工作的激情和挑战意识;
5、本岗位欢迎优秀销售,欢迎90后有为青年,欢迎满腔热血的应届毕业生,欢迎所有愿意绽放自己青春活力的逐梦人。
关于福利:
1、五险+双休日+弹性工作+绩效奖金+年终奖金;
(四)早教老师-6
岗位职责:
1、教授高端早教课程,熟练掌握教学内容,授课灵活;
2、具备上课的掌控能力,备课充分,独立上课;
3、教学教具的整理和安排妥当,有序有效的进行课前准备;
4、辅助家长和孩子进行课间活动;
5、配合参加市场活动;
任职资格:
1、全日制大学专科或者以上学历,学前教育,心理学,英语,幼教相关专业优先;
2、流利的英语听说读写能力(英语6级或者专业4级以上或有海外留学经历优先);
3、有教师经验,具备教师资格证的更佳;
4、欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训;
关于福利:
1、全面的福利保障:五险+双休日+弹性工作+绩效奖金+年终奖金;
2、专业的岗前培训;
(五)托班老师-6名
岗位职责:
1、组织班级内幼儿日常教育,实施课程、组织活动;
2、针对班级幼儿日常表现与家长进行沟通,组织班级家长会;
3、课前做好备课工作,准备教案、教具等;
4、组织班级环境创造与设计,营造班级氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,早教或学前教育及相关专业, 有教学特长者优先;
21年以上早教、幼教工作经验,懂得幼儿心理学,理解儿童行为;
3、性格开朗、积极主动,热爱儿童,有耐心,热爱幼教事业;
4、具有较强的组织、协调和应变能力以及团队合作精神;
5、良好的品德,有爱心、耐心、责任心,热爱教育行业。
关于福利:
1、全面的福利保障:五险+双休日+弹性工作+绩效奖金+年终奖金;
2、专业的岗前培训;
(六)网络编辑推广员-1名
工作职责:
1、负责市场人员的管理以及品牌推广的统筹工作;有网络推广工作经验,熟悉网站微博微信账号运营,包括撰写博文/提供微博微信创意/策划线上活动;
2、负责营销宣传活动的策划、组织及推进工作;
3、中心官网、微博、微信的发布和管理;
4、促成与婴幼儿品牌的合作,积极开发客户资源;
5、与中心周边商场及社区达成合作意向。
任职要求:
最好要会美工
1、有敏锐的营销推广嗅觉,能抓热点能卖萌;
2、有互联网思维,精通网络语言;乐于接受新事物,喜欢迎接挑战;
3、具备良好的品牌及营销策划能力,优秀的客户开发能力;
4、抗压能力强,拥有优秀的团队管理能力及积极进取的能力。
关于福利:
1、五险+双休日+弹性工作+绩效奖金+年终奖金
(七)行政专员-1名
【岗位要求】
1、专科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生(实习生)也可;
2、普通话标准,具有亲和力,有较强的人际协调沟通能力;
3、热衷教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神;
4、熟练掌握常用办公软件;
5、培养方向为行政主管;
关于福利:
1、五险+双休日+弹性工作+绩效奖金+年终奖金
(八)育婴员阿姨-3名
职位描述:
协助托班老师负责宝宝在园的一日活动,包括午饭、午睡;
职位要求:
1.尊重婴幼儿,遵守职业道德;
2.优秀的沟通,协调能力,具有亲和力;
3.为人诚信,对于目标坚持不懈,活泼、开朗、热情;
4.有爱心,耐心,童心;
5.有工作经验者优先考虑。
关于福利:
1、双休日+绩效奖金+年终奖金
(九)炊事员阿姨-1名
职位描述:
负责园区内宝宝在园的一日伙食,包括两点心及一午饭;负责园区内员工午餐
职位要求:
最好会做面点类!
1.尊重婴幼儿,遵守职业道德;
2.优秀的沟通,协调能力,具有亲和力;
3.为人诚信,对于目标坚持不懈,活泼、开朗、热情;
4.有爱心,耐心,童心;
5.有工作经验者优先考虑。
关于福利:
1、双休日+绩效奖金+年终奖金
二、招聘注意事项:
新进人员应经1个月岗前培训,经考核合格者,方能上岗工作,考核不合格者,不录用。
三、报名事项:
报名时间:2018年1月30日—3月10日
联系人: 周老师(18906515296 )何老师(0571-88066606)
四、录用与试用:电话联系安排面试时间,面试合格后需经1个月岗前培训(带薪培训),后经考核合格者,方能上岗工作,考核不合格者,不录用。
 
浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司
2018年 1 月 30
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